ガテン系は人を集めるのが厳しい件
この「ガテン」ていう雑誌、とっくに休刊になってたんですね。知りませんでしたよ。
しかしこういうガテン系は、人手不足が深刻化してますよね。今どきは全然若者が来ないっていう。
それは窓拭きなんかも同じなんですよね。求人を打っても人が来ない。
そういう意味では、これからは人を確保出来る会社が勝つと思います。
単純に人がいるだけで、すごいってことになりますよ。
そうそう、求人といえば、こないだ紹介したツクリンクさんが、求人サイトをオープンさせてました。
建設業の求人掲載なら掲載料無料・成果報酬型求人のツクリンクジョブ | 建設業の求人・転職・アルバイトならツクリンクジョブ
ジョブセンスみたいな成功報酬型ですね。掲載はタダで、決まったらいくらって感じの。
最近でこのタイプだと、バイトークってところが安いのかな?ちょっと前にジョブセンスは単価が3倍くらいになりましたもんね。1人決まるごとに3万くらいだったのが9万くらいに。
しかしガテン系に特化した求人雑誌やらサイトがない今、こういうのはいいでしょう。
てか清掃でもあった方がいいと思ってましたよ。清掃系の求人サイトが。
(これは前から考えてたことだから、パクリじゃないよw)
成功報酬型、もしくは普通に掲載するのにいくらって感じなんですけど、とにかく安くしたい。
人を1人確保するのに、2万もかからないくらいがいいですね。そういう場所を作りたいです。
とにかく求人って高いじゃないですか。しかも載せる写真の量とかによって、金額がグングン上がるし。
一番安いプランでも、一週間で3〜5万くらいはするでしょう。
これが非常にナンセンスだと思うんで、なにか作りたいです。
写真なんて、何枚載せても金額変わらないんですよ。そういうサイトにしたいですね。
まあこれ、今考えてるビルメンネット(仮)に実装していく形になると思います。
とにかく、来ない求人にアホみたいに金かけるのはナンセンスなので、最適な場所を作ります。
P.S.
費用対効果を考えれば、求人にはブログが最適だと思いますけどね。
その会社の雰囲気、書いてる人の人となりが分かれば最高です。